Cuando la situación del negocio obliga a tomar la decisión de despedir empleados. Lo más importante que la compañía proteja su imagen, con un programa bien diseñado que le ayude al empleado a la transición de:
- Pérdida emocional.
- Búsqueda de empleo rápida y eficiente.
OBJETIVO DEL PROGRAMA
Acompañar al Coacheé en su proyecto laboral y personal, que defina sus metas, las alcance, libere todo su potencial, construya su autoconciencia, fortalezca su autoconocimiento, y su autoconfianza.
EL PROGRAMA INCLUYE:
- Presencia del consultor el día de la notificación.
- Explicación de los beneficios del outplacement.
- 8 Sesiones individuales de coaching
- Identificar y transformar su perdida emocional.
- Determinar su misión de vida.
- Determinar su objetivo profesional.
- Identificar sus valores, creencias, talentos y habilidades.
- Determinar su estrategia de comunicación y CV
- Estrategia búsqueda de empleo.
- Role playing de entrevistas.
- Calibración del aprendizaje